Más de 50 empleados del municipio fueron despedidos durante octubre, con ello, ya suman 430 trabajadores los que han sido dados de baja; el área más afectada es Servicios Públicos.
El Oficial Mayor del Ayuntamiento de Tampico, Raúl Emilio Pérez Bueno, afirmó que los despidos sí forman parte del ajuste en el gasto corriente, sin embargo, la mayor parte de los que perdieron su trabajo incumplieron con el reglamento.
Explicó que tan sólo en octubre se fueron más de 50 trabajadores, y que de acuerdo a la instrucción dada por el alcalde de Tampico, se tiene que dar de baja a todo aquel empleado que no cumpla con sus labores, no reúna el perfil, o deje de ir a laborar sin una justificación.
El 50 por ciento de los que se fueron tenía procesos administrativos por incumplir con el Código Municipal, el 10 por ciento renunció y el resto se dio de baja por así convenir a las finanzas del Ayuntamiento.
Precisó que la gran mayoría de los empleados que se dieron de baja, eran trabajadores de confianza, sin embargo, también se fueron sindicalizados, pues ellos también tienen que cumplir con el reglamento interno.
Las áreas que han sufrido un recorte en su personal han sido Desarrollo Social, Servicios Públicos, Oficialía Mayor, Turismo y la Secretaría de Finanzas.
Pese a que hubo versiones que indicaban que el municipio no tenía dinero para pagar las liquidaciones, el oficial mayor dijo que los cheques se están expidiendo diez días después de que se firma un convenio con los exempleados, aunque aclaró que primero tienen que llegar un acuerdo que les convenga a ambas partes.