Aseguran autoridades que para este mismo año se buscará eliminar hasta en un 50 por ciento el rezago existente en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas, derivado por las demandas.
Rogelio López Pompa, director Del trabajo y Previsión Social en el Estado dijo que se busca mejorar la administración de la justicia laboral y esto se aplicará una vez que la Junta estatal de Conciliación y Arbitraje ha contratado un despacho contable externo para lograr una transformación sustancial de las acciones que se llevan a cabo en todas las juntas laborales existentes en las principales poblaciones de esta entidad.
Rogelio López Pompa, director general de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas dio a conocer que el rezago más importante que se tiene, es con respecto a las demandas individuales de trabajadores que aseguran han sido afectados en sus derechos laborales, pero la ley siempre se aplicará conforme a derecho.
“Es el rezago normal de los procedimientos de las demandas individuales de trabajo, es donde estamos rezagados, en lo demás estamos al día; nuestro punto débil es la falta de personal lo que nos hace que tengamos rezago al momento de recibir y dar trámite a las demandas individuales que firmaron los trabajadores para buscar un equilibrio en sus indemnizaciones”.
López Pompa añadió que buscan que se aplique la Ley Federal del Trabajo estrictamente y las resoluciones que dicte la Junta sean apegadas a derecho y darle la razón a quien en los procedimientos demuestre con sus trabas que la tiene.
El director del Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas dio a conocer que actualmente hay 6 mil expedientes en revisión, de los cuales ya se abatió el cincuenta por ciento.