Caleidoscopio. Equipos virtuales

Trabajo a distancia, la apuesta

El nuevo concepto genera mayor productividad y la reducción de tiempos.
  • 2010-02-09•Negocios

Se contará con mayor balance entre vida laboral y personal.
Se contará con mayor balance entre vida laboral y personal. Foto: Octavio Hoyos/Archivo

Los llamados equipos virtuales son un nuevo concepto de trabajo que la empresa Accenture impulsa en el mercado. La firma consultora afirma que gracias a las actuales condiciones económicas, de salud e incluso climáticas, ésta es la opción para que las empresas mantengan su productividad e incluso la incrementen de manera considerable.

Los equipos virtuales, son definidos como grupos humanos que trabajan por proyecto, sin barreras de tiempo, sin fronteras geográficas y con elementos de cooperación estándar que van tras objetivos comunes.

Martín Folino, socio director de Accenture, y Lorenzo Mendoza, líder en consultoría de negocios de la misma firma, comentaron que los recientes sucesos, como la influenza o las inundaciones en diferentes partes del país, han hecho que las empresas se den cuenta de la importancia que tiene el hecho que los empleados pueden ser productivos sin necesidad de trasladarse.

Los Virtual Teams son la apuesta por incentivar a las empresas a que se orienten por un esquema de trabajo electrónico, mediante el cual se incrementa la productividad y el bienestar del empleado.

“Si bien con la reciente contingencia por influenza muchas empresas implementaron esta forma de trabajo de manera emergente, aún no es posible medirla, pero sí podemos decir que se dieron cuenta que no sólo se puede trabajar de esta manera, sino que además incrementaron su productividad”, comentó Mendoza.

Algunas de las ventajas del trabajo virtual mencionadas por los directivos son: contar con un mayor balance entre la vida personal y laboral, además de tener mejor control sobre su agenda
y la satisfacción laboral, así como la retención de talentos.

En cuanto a los procesos internos de las empresas, los especialistas de Accenture comentaron que se genera una mayor productividad, la reducción en los espacios de oficina, ahorros en tiempos y desplazamiento diario de empleados, así como la posibilidad de acceso a los mejores profesionales en cualquier parte del país o del mundo, incluso.

México • Susana Mendieta