Alfredo Elías Ayub, Georgina Kessel y Javier Lozano dieron detalles sobre el proceso de contratación. Foto: Nelly Salas

El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, anunció que a partir de hoy se inicia formalmente el proceso de contratación de ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro en la Comisión Federal de Electricidad.

Informó que se empezará a llamar a los casi 8 mil trabajadores que se han interesado por la CFE como alternativa laboral, a quienes el Servicio Nacional de Empleo capacitará durante dos meses, periodo en que recibirán un pago según su nivel y perfil, para luego ser contratados.

La posibilidad de ingreso a la CFE quedará abierta sólo para quienes hayan aceptado su indemnización voluntaria, esto es, hasta el 14 del presente mes en que vencerá el plazo, y no habrá prórroga.

En conferencia de prensa conjunta con la secretaria de Energía, Georgina Kessel; el director general de CFE, Alfredo Elías Ayub; el subsecretario de Economía, Heriberto Félix Guerra; el director corporativo del SAE, Héctor Orozco, y el coordinador de asesores de la Secretaría de Hacienda, Juan Antonio González, Lozano aseguró que no hay marcha atrás en la extinción de LFC.

Dijo que cualquier protesta o movilización no tendrá efecto para una negociación que pretenda modificar lo que ya es un hecho consumado.

Lozano afirmó que mediante el juicio de amparo o “la supuesta controversia constitucional” interpuesta por la Asamblea Legislativa del DF, sólo se lleva a los ex trabajadores de LFC a “una auténtica aventura jurídica”, y habría que estar atentos a la que podría interponer la Cámara de Diputados.

Se dijo con la obligación “de hacer esta advertencia a tiempo: que no va a proceder ni la controversia constitucional ni tampoco la demanda de amparo para restaurar todo lo que están pidiendo”.

En todo caso, aseguró que para cualquier aclaración sobre los procesos de liquidación de trabajadores o para analizar las opciones de actividades productivas que el gobierno ofrece, la mesa de diálogo permanecerá abierta.

“Pero que quede muy claro, una movilización, una marcha o ninguna expresión de esa naturaleza será suficiente para abrir ningún tipo de negociación. Esta es una decisión tomada, es un hecho consumado.”

Elías Ayub aseguró que en el centro del país se conformarán divisiones similares a las que tiene CFE en otros estados, por lo que el número de trabajadores que podrán tener un puesto laboral en la paraestatal se definirá de acuerdo con la cifra de subestaciones, factores que todavía no se han establecido.

Tampoco se ha determinado la inversión para operar en el área con estándares más aceptados, pues se debe realizar una evaluación de la red y un programa de modernización, pero el funcionario espera que en 18 meses, una vez realizadas las inversiones, “el servicio esté a la altura de otros lugares del país”.

Lozano dijo que la suspensión definitiva en la demanda de amparo otorgada al SME sólo es para efectos de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje no dicte resolución sobre la terminación de las relaciones laborales, fallo que sólo formalizará porque ya se dio en los hechos.

“Déjenme ponerles un símil: cuando una persona fallece, no quiere decir que mientras no se expida el acta de defunción correspondiente, la persona sigue viva. Y el pago de una herencia también depende de esa defunción”, expuso.

- Claves

51%, con liquidación

• Javier Lozano precisó que hasta ayer 51% de ex trabajadores de Luz y Fuerza cobró su liquidación, esto es, 22 mil 677 electricistas, en los que se ha erogado 12 mil 150 millones de pesos.

• El director general de la CFE, Alfredo Elías Ayub, sólo adelantó que de los trabajadores que incorpore la paraestatal, de 75 a 80 por ciento serán sindicalizados del SUTERM y el resto de confianza.

• Aunque se pretende que la CFE contrate el mayor número de ex empleados posibles, Lozano dijo que el número de 10 mil que se estimó antes de la extinción de LFC se basaba en “lo que sería, quizás, un escenario ideal”.